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長豐集團有限責任公司負責人2017年度薪酬情況
單位:人民幣萬元
姓名 職務 任職起止時間 2017年度從企業獲得的稅前報酬情況 社會保險、企業年金、補充醫療保險及住房公積金的單位繳存部分
(4)
是否在股東單位或其他關聯方領取薪酬 在關聯方領取的稅前薪酬總額
(5)
應付年度薪酬
(1)
任期激勵收入
(2)
其他貨幣性收入
(3)
李建新 黨委書記、董事長 1996.08至2017.12 51.61 12.39 85.44 7.09
劉康林 黨委副書記、董事、總經理 2010.01至2017.12 51.61 12.39 64.08 7.09
黃雁峰 專職黨委副書記、董事、工會主席 2010.01至2017.12 41.29 9.91 42.72 7.08
鐘新農 黨委常委、董事、副總經理 1999.01至2017.12 41.29 9.91 42.72 7.08
備注:
    1、上表披露信息為本企業負責人2017年度全部應發稅前薪酬(包括年度薪酬和當年任期激勵收入),按國家和省規定由單位繳存各種社會保險等(不含 2017年度發放的以往年度薪酬)。其中,第⑴、⑵項由省國資委核定。
    2、根據湘國資考核【2013】87號《關于長豐集團有限責任公司高管和核心技術骨干團隊激勵實施方案的批復》、《湖南金宏源投資股份有限公司股份管理辦法》,金宏源投資股份有限公司在2017年召開的第一屆董事會第13次會議上通過了《湖南金宏源投資股份有限公司2014-2016年度優先分紅激勵方案》(以下稱《激勵方案》),我集團于2017年12月已將《激勵方案》報備至省國資委。根據該次會議決議及《激勵方案》,發放湖南金宏源投資股份有限公司2014-2016年度優先分紅激勵金,其中企業負責人優先分紅激勵金共計234.96萬元,統計在《長豐集團有限責任公司企業負責人2017年度薪酬情況》中“其他貨幣性收入”內。
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